Berufliche Veränderung 100 % gefördert
durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter
AVGS-Karrierecoaching online
Für alle Arbeitsuchenden, Berufsrückkehrer:innen oder von Arbeitslosigkeit bedrohten
Personen mit individuellem Karrierewunsch.
- 1:1 Coaching
- flexible Termine
- bundesweit online
- 100 % gefördert
*inkl. Unterstützung zur Beantragung deines AVGS-Gutscheins
AVGS-Karrierecoaching
1:1 Coaching für Jobsuchende
Das Karrierecoaching richtet sich an alle, die arbeitslos sind oder kurz davor stehen – und wieder in den Job starten wollen.
Egal, ob du schon ein klares Ziel hast oder noch suchst – wir bringen dich mit dem AVGS-Karrierecoaching zurück auf Erfolgskurs.
Unsere qualifizierten Coaches arbeiten individuell mit dir an deinen beruflichen Zielen, deiner Strategie und Selbstpräsentation.
Und das Beste: Die Kosten übernimmt dein AVGS-Gutschein von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.
*inkl. Unterstützung zur Beantragung deines AVGS-Gutscheins
Ablauf
Von der Jobvision zur Wirklichkeit – mit dem AVGS-Karrierecoaching
Jede berufliche Veränderung beginnt mit einem ersten Schritt.
Im Coaching begleiten wir dich persönlich – mit klarer Struktur, erprobtem Prozess und genug Flexibilität, damit es zu dir passt.
Kennenlernen & Zielklärung
Wir starten mit einem persönlichen Einführungsgespräch, in dem wir deine aktuelle Situation und Wünsche besprechen.
Analyse & Strategie
Wir erkennen deine Stärken, Potenziale und Chancen am Arbeitsmarkt.
Bewerbung & Selbstpräsentation
Wir optimieren deine Bewerbungsunterlagen und trainieren dein Auftreten – online, schriftlich und im Gespräch.
Umsetzung & Erfolg
Wir begleiten dich bis zu deinem Ziel – mit individueller Unterstützung und Feedback zu jedem Schritt.
*inkl. Unterstützung zur Beantragung deines AVGS-Gutscheins
Verwirkliche deine Jobvision
Wer kann alles ein AVGS-Karrierecoaching machen?
- Alle, die arbeitslos sind oder von Arbeitslosigkeit bedroht - und Unterstützung bei der Jobsuche oder beim beruflichen Wiedereinstieg benötigen - können bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter einen AVGS-Gutschein für ein Karrierecoaching beantragen.
- Ob es um den Wiedereinstieg nach einer Pause geht, um die Bewerbung auf eine neue Position oder sogar um einen notwendigen Branchenwechsel – mit einem AVGS-Gutschein kannst du das Coaching zu 100 % gefördert nutzen.
*inkl. Unterstützung zur Beantragung deines AVGS-Gutscheins
Das sind die Erfolgsgeschichten unserer Teilnehmer:innen
Das erwartet dich in deinem AVGS-Karrierecoaching
Das Coaching ist modular aufgebaut und richtet sich nach deinen individuellen Bedürfnissen.
Jedes Modul baut auf dem vorherigen auf – von der Bestandsaufnahme bis zur erfolgreichen Bewerbung.
Karrierecoaching Modul 0: Einführung ins Karrierecoaching
- Einführungsgespräch und Informationen zum Maßnahmenablauf
- Meilensteinplanung und Planung der Themenschwerpunkte deines individuellen Karrierecoaching
- Dauer 3 Einheiten / 45 Minuten
Das Karrierecoaching „Von der Jobvision zur Wirklichkeit“ ist darauf ausgerichtet, arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen gezielt auf ihren nächsten Karriereschritt vorzubereiten.
Gleich zu Beginn legen wir im Einführungsgespräch fest, welche Themen am wichtigsten sind. Mit der Bedarfsanalyse und der Meilensteinplanung schaffen wir die Basis für ein individuelles, strukturiertes Coaching.
Karrierecoaching Modul 1: Bestandsaufnahme
- Standortbestimmung
- Potenzial- und Ressourcenanalyse
- Feststellung besonderer Begabungen/Qualifikationen und
Auswahl passender Berufsfelder
- Dauer 20 Einheiten / 45 Minuten
In diesem Modul schauen wir genau hin: Wo stehst du aktuell beruflich, welche Erfahrungen, Qualifikationen und Ressourcen bringst du mit? Mit Methoden zur Standortbestimmung, Potenzial- und Ressourcenanalyse machen wir Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten sichtbar. Dabei werden auch besondere Talente und Eigenschaften herausgearbeitet, um passende Berufsfelder zu identifizieren.
So entsteht Schritt für Schritt ein klares Bild der Ausgangssituation – die Basis, um fundierte Entscheidungen für den weiteren Karriereweg zu treffen und realistische Perspektiven aufzubauen.
Karrierecoaching Modul 2: Ziel- und Strategiefindung
- Berufliche Ziel konkretisieren (SMART)
- Reality-Check /Umsetzbarkeit der Ziele (Arbeitsmarkt, Qualifikation, Region)
- Entwicklung möglicher Alternativszenarien (Plan B)
- Ausarbeitung eines individuellen Fahrplans für die Zielerreichung
- Dauer 20 Einheiten / 45 Minuten
In diesem Modul definieren wir berufliche Ziele – klar und überprüfbar. Ein Reality-Check stellt sicher, dass diese Ziele realistisch und erreichbar sind. Ergänzend werden Alternativszenarien entwickelt, um flexibel zu bleiben. Am Ende steht ein individueller Fahrplan, der die nächsten Schritte in Richtung Job konkret und nachvollziehbar macht.
Karrierecoaching Modul 3: Digitale Kompetenzstärkung/ Entwicklung
- Wissensvermittlung im versierten Umgang mit Online-Jobportalen (Indeed / Stepstone) und digitalen Tools zur Erstellung von Bewerbungsunterlagen (Canva / Word)
- KI Grundlagen und Anwendungsmöglichkeiten im
Bewerbungsprozess - Business- und Socialmedia-Plattformen als Bewerbungsbooster
- Dauer 20 Einheiten / 45 Minuten
Der Bewerbungsprozess von heute ist digital – deshalb liegt der Schwerpunkt dieses Moduls auf den nötigen Kompetenzen dafür. Dazu gehören der sichere Umgang mit Online-Jobportalen und Tools zur Erstellung professioneller Unterlagen.
Außerdem wird die Frage geklärt: Was sind eigentlich ATS-Systeme (Applicant Tracking Systems) – und warum sind Keywords heute so entscheidend?
Ergänzt wird das Ganze durch Grundlagen zum Einsatz von KI sowie Strategien für LinkedIn und Xing als Karriere-Booster.
Karrierecoaching Modul 4: Bewerbungsunterlagen und Strategie
- USP finden und vermarkten
- Erstellung und Optimierung von authentischen Bewerbungsunterlagen
- Aufbau der Kompetenzprofile (Xing / LinkedIn)
- Umgang mit Lücken, Brüchen, Neuorientierung im Lebenslauf
- Initiativbewerbungen / Direktansprache
- Dauer 20 Einheiten / 45 Minuten
Es geht konkret in die Umsetzung: Der individuelle USP (Unique Selling Point – das, was einzigartig macht) wird herausgearbeitet und gezielt eingesetzt. Darauf aufbauend werden Bewerbungsunterlagen erstellt bzw. optimiert.
Online-Profile auf Xing oder LinkedIn rücken in den Fokus – sie machen die eigene Positionierung sichtbar und stärken die Außenwirkung.
Mögliche Brüche oder Lücken im Lebenslauf werden thematisiert – mit dem Ziel, einen offenen und souveränen Umgang damit zu finden.
Ergänzend fließen Strategien für Initiativbewerbungen, Direktansprachen und die gezielte Unternehmensrecherche mit ein.
Karrierecoaching Modul 5: Selbstvermarktungsstrategie
- Selbstpräsentation (Pitch, Kurzvorstellung, Vorstellungsgespräch)
- Kommunikationsstrategien in Gesprächssituationen
- Umgang mit schwierigen Fragen („Warum haben Sie so lange
nicht gearbeitet?“) - Körpersprache, Stimme, Wirkung (
- Training Vorstellungsgespräch und andere Assessment Verfahren (inkl. Vorbereitung auf Online-Interviews)
- Vor- und Nachbereitung von Bewerbungssituationen
- Erfolgreiche Gehaltsverhandlungen
- Dauer 30 Einheiten / 45 Minuten
Ziel dieses Moduls ist es, ein klares Selbstbild und eine souveräne Außenwirkung zu entwickeln: Ich weiß, was ich kann und was ich will – und genau so trete ich auf.
Dafür werden Selbstpräsentation, Kommunikationsstrategien und der Umgang mit schwierigen Fragen trainiert. Ergänzt durch Arbeit an Körpersprache, Stimme und Wirkung sowie praxisnahe Übungen mit individuellem Feedback entsteht die nötige Sicherheit für Vorstellungsgespräche, Assessment-Verfahren und Online-Interviews. Abgerundet wird das Modul durch Strategien zur Vor- und Nachbereitung von Bewerbungssituationen und erfolgreiche Gehaltsverhandlungen.
Karrierecoaching Modul 6: Umgang mit Niederlagen und mögliche Bewältigungsstrategien
- Berufliche Alternative aufzeigen
- Chancen in Niederlagen erkennen können
- Mögliche Probleme identifizieren und Bewältigungsstrategien erarbeiten
- Konfliktbearbeitung- und Ressourcenstärkung
- Dauer 7 Einheiten / 45 Minuten
Dieses Modul stärkt den konstruktiven Umgang mit Rückschlägen im Bewerbungsprozess. Gemeinsam wird reflektiert, woran es gelegen hat – um Muster, Stolpersteine und Ursachen klar zu erkennen. Es werden Wege entwickelt, auch aus Niederlagen Chancen abzuleiten. Wo nötig, wird ein Plan B erarbeitet und konkret in Angriff genommen.
Es entstehen individuelle Bewältigungsstrategien, unterstützt durch Methoden zur Konfliktbearbeitung und zur Stärkung persönlicher Ressourcen. Ziel ist es, Resilienz, Handlungsfähigkeit und Zuversicht aufzubauen – auch dann, wenn es nicht sofort klappt.
*inkl. Unterstützung zur Beantragung deines AVGS-Gutscheins
Noch unsicher?
Kein Problem! Wir wissen: Jede berufliche Neuorientierung wirft Fragen auf
Wünschst du dir Klarheit, wie es für dich beruflich weitergehen soll?
Stehst du unter Druck, endlich den passenden Job zu finden?
Fragst du dich, wie du den Bewerbungsprozess am besten angehen sollst – zwischen Direktansprache, digitalen Tools und KI?
Bist du unsicher, wie du dich überzeugend präsentierst – online, in der Bewerbung, beim Gespräch?
Vielleicht hast du auch schon einige Absagen erhalten – und wünschst dir Strategien, wie du trotzdem weiterkommst?
Egal, was es ist – wir unterstützen dich individuell und beantworten alle deine Fragen, damit du mit einem Plan und gutem Gefühl in deinen nächsten Job starten kannst.
Finde den Job, der zu dir passt – mit einem AVGS-Karrierecoaching beim gründungs.center.
Deine Ansprechpartnerin vom gründungs.center für dein individuelles Karrierecoaching
Anita Klein
Zertifizierter Life & Karrierecoach und Recruiting-Insiderin seit über 20 Jahren
Anita ist Life- und Karrierecoach und seit über 20 Jahren auf beiden Seiten des Bewerbungstisches zu Hause. Als Recruiterin in und für Unternehmen hat sie unzählige Gespräche geführt und weiß genau, wie Auswahlprozesse funktionieren und was Bewerber:innen und Stelleninhaber:innen wirklich bewegt.
Heute gibt sie dieses Wissen weiter: Gemeinsam mit einem Team erfahrener Coaches begleitet sie Menschen dabei, wieder beruflich Fuß zu fassen oder den nächsten Karriereschritt zu gehen. Ihr gemeinsames Ziel: Bewerbungsprozesse von heute transparent machen, Stärken sichtbar herausarbeiten und Selbstvertrauen aufbauen – damit Coachees gestärkt rausgehen – mit Klarheit, Mut, Perspektive und einem neuen Job.
Gemeinsam erfolgreich
Unsere Partner:innen
Häufige Fragen zum AVGS-Karrierecoaching
Du hast noch weitere Fragen? Jetzt Beratungsgespräch vereinbaren.
Wie läuft das AVGS-Karrierecoaching beim gründungs.center ab?
Das Karrierecoaching beim gründungs.center findet online als persönliches 1:1-Coaching statt. Gemeinsam mit deiner Coachin oder deinem Coach arbeitest du an deinen individuellen Zielen – von der Orientierung über die Bewerbung bis hin zur erfolgreichen Selbstpräsentation.
Das Coaching ist praxisnah aufgebaut: Du erhältst Aufgaben, Feedback und klare Schritte, damit du dich sicher und vorbereitet auf dem Arbeitsmarkt bewegst.
Wer bezahlt das Karrierecoaching beim gründungs.center?
Die Kosten werden zu 100 % von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter übernommen.
Du brauchst dafür einen sogenannten AVGS-Gutschein (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein), den du bei deiner Sachbearbeiterin oder deinem Sachbearbeiter anfordern kannst.
Das gründungs.center ist ein zertifizierter Bildungsträger (AZAV) – dadurch kann das Coaching vollständig gefördert werden.
Muss ich arbeitslos sein, um ein Karrierecoaching beim gründungs.center machen zu können?
Nein, nicht unbedingt.
Du kannst das Coaching auch machen, wenn du von Arbeitslosigkeit bedroht bist – also z. B. einen befristeten Vertrag hast, in Kündigung stehst oder dich beruflich neu orientieren möchtest.
Wichtig ist nur, dass du bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet bist, um den AVGS-Gutschein zu beantragen.
Wie lange dauert das AVGS-Karrierecoaching beim gründungs.center?
Die Dauer hängt von deinem individuellen Bedarf und der Anzahl der genehmigten Einheiten auf deinem AVGS-Gutschein ab.
In der Regel umfasst das Coaching mehrere Wochen mit regelmäßigen Terminen – meist zwischen 6 und 8 Wochen.
Die Termine werden flexibel mit deinem Coach abgestimmt, damit sie zu deinem Alltag passen.
Was passiert nach dem Karrierecoaching?
Nach Abschluss des Coachings beim gründungs.center bist du bestens vorbereitet, um dich erfolgreich zu bewerben oder den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Du hast aktualisierte Bewerbungsunterlagen, ein professionelles Online-Profil und weißt, wie du dich souverän in Vorstellungsgesprächen präsentierst.
Wenn du möchtest, unterstützen wir dich auch danach noch mit Tipps, Feedback oder weiterführenden Angeboten.
Kann ich das Karrierecoaching beim gründungs.center online machen?
Ja, das gesamte Coaching findet online über Zoom statt – ganz bequem von zu Hause aus.
So sparst du Zeit, bleibst flexibel und kannst dein Coaching ortsunabhängig durchführen.
Unsere zertifizierten Coaches begleiten dich digital genauso persönlich und individuell wie in einem Präsenztermin.